Многим из нас в силу своей деятельности приходится сталкиваться с таким неоднозначным понятием, как «коммерческая тайна». Особенно это касается сотрудников частных компаний, чьи руководители всеми методами стараются защитить информацию от конкурентов (даже если та не представляет особой ценности).
Но далеко не все из них утруждают себя правовой стороной вопроса и изданием локальных документов, которые регулировали бы права и обязанности работников во время использования информации, представляющей коммерческую тайну.
Хотя большинство руководителей прекрасно знают, какими финансовыми потерями грозит её утечка. Особенно в тех случаях, когда информация действительно представляет реальную ценность. Причём далеко не всегда раскрытие коммерческих тайн вызвано преднамеренными действиями персонала – многие сотрудники даже не подозревают о том, что выдают секреты своего работодателя. Поэтому каждый руководитель должен документально утвердить перечень информации, которая не подлежит разглашению.
Стоит отметить, что далеко не вся информация, которая кажется ценной руководству предприятия, относится к категории «секретной». Российское законодательство чётко определяет, что именно является в коммерческой информации тайной и какие сведения должны охраняться с особой строгостью. К ним относится производственная, финансово-экономическая, технологическая, научно-техническая и иная информация, которая обладает следующими характеристиками:
Что касается информации, которая не относится к категории «коммерческая тайна», то она также определяется законодательством (ГК Российской Федерации). В частности, к ней относятся:
Любой сотрудник, вольно или невольно выдавший коммерческие тайны компании, может быть наказан. Причем не только материально, но и процессуально. Гражданский и Уголовный Кодексы России довольно суровы к таким правонарушителям. В зависимости от тяжести преступления к ним применяются самые различные санкции. К примеру, разглашение или использование коммерческих секретов без согласия их владельца, причинившее ему крупный ущерб, влечёт за собой либо гигантские штрафы, либо лишение свободы (но с меньшими финансовыми потерями).